Selbst die stärksten Führungskräfte brauchen jemanden, der ihr Denken herausfordert. Denn als CEO kannst du leicht in ein Feedback-Vakuum geraten. Du triffst Entscheidungen, gibst die Richtung vor, trägst Verantwortung.  Doch wer hält dir den Spiegel vor, wenn der Erfolg laut wird? Große Leader hören nie auf zu lernen. Sie wählen lediglich bessere Lehrer aus. Ein guter Mentor hilft dir, Blindstellen zu erkennen, deine Vision zu erweitern und in schweren Zeiten geerdet zu bleiben. Er stellt...

Es gibt zwei geistige Bereiche, in denen wir glauben: 1) im Herzen (Unterbewusstsein) und 2) im Bewusstsein, wo sich das Gewissen auf einen Maßstab gründet. Da das Herz von Geburt an die falsche Identität trägt, vertraut es der falschen Person. Erlösung besteht darin, im Bewusstsein Gott zu vertrauen, sein Wort richtig zu verstehen und zu glauben. Im Bewusstsein prüfen wir, welche unterbewussten Informationen hochkommen. Josua begegnet Christus im Gewand eines Kriegers (Josua 5:13). Jesus...

Wachstum entsteht nicht durch das, was sich leicht anfühlt. Es entsteht durch das, was deine Geduld, dein Selbstvertrauen und deine Widerstandsfähigkeit auf die Probe stellt. Schmerz ist wie Krafttraining für Führungskräfte. Je mehr du dich ihm stellst, desto stärker wirst du. Als Leader kannst du Schmerz nicht vermeiden. Jede mutige Entscheidung, jedes Risiko, jedes ehrliche Gespräch dehnt dich über deine Komfortzone hinaus.  Wenn du lernst, Schmerz anzunehmen statt zu widerstehen, beginnt...