Content Hub

Das Einzige, was dich davon abhält, das zu bekommen, was du willst, ist die Geschichte, die du dir selbst immer wieder erzählst.  Wie lange schon hast du dir selbst Dinge erzählt wie: „Ich muss immer eine Antwort haben.“ „Ich darf mir keine Fehler erlauben.“ Diese Stories limitieren dich.Nicht das Umfeld. Nicht das Team. Nicht die Marktbedingungen. Deine eigene Geschichte in deinem Kopf. Leadership Exzellenz entsteht, wenn wir unsere Narrative prüfen, direkt benennen und aus

Sie folgen Inspiration. Zahlen, Strategien, KPIs – all das ist wichtig. Doch echte Motivation kommt nicht allein aus Daten, sondern aus Sinn. Wenn du als CEO inspirierst, schaffst du Orientierung, Vertrauen und die Bereitschaft, über sich hinauszuwachsen. Dabei zeigt sich Inspiration in der täglichen Haltung: eine klare Vision, echtes Zuhören und konkrete Taktiken, wie dein Team jeden Tag stärker werden kann. Lebe deine eigene Leidenschaft vor, als Leader ein Vorbild zu sein.

… ist, in ständiger Angst zu leben, dass wir einen machen könnten. John C. Maxwell bringt es auf den Punkt. Ich merke immer wieder: Wahre Führung entsteht nicht aus Perfektion, sondern aus dem Mut, Entscheidungen zu treffen, Risiken einzugehen und aus Rückschlägen zu lernen. Viele von uns sind so darauf konzentriert, Fehler zu vermeiden, dass Fortschritt erstickt und man sich selbst ausbremst. Ich habe gelernt: Fehler sind keine Schwäche, sondern eine Hilfe.  In meiner Rolle

Es liegt an dir! Ich sehe es immer wieder: Viele CEOs suchen den Grund für Stillstand im Außen. Der Markt sei hart, die Konkurrenz zu stark, die Zeiten zu unsicher. Und doch ist die Wahrheit oft unbequemer:  Nicht die Wirtschaft hält dich zurück. Nicht die Konkurrenz bremst dich. Es ist dein Mindset! Dein Business wächst nur so weit, wie dein Denken, deine Standards und deine Vision es zulassen. Ändere dein Mindset – und du veränderst dein Business. Leadership beginnt im Inne

Viele verlieren die Disziplin, weil Schmerz unangenehm ist. Früh aufstehen, Entscheidungen konsequent durchziehen, Routinen beibehalten, auch wenn es schwer fällt.  Doch es gibt einen noch größeren Schmerz: den des Bedauerns. Das Gefühl, Chancen verpasst zu haben, das Wissen, dass du mehr hättest erreichen können, der Rückblick mit „Was wäre wenn…“. Als Leader wählst du heute und jeden Tag: Trägst du den kleinen Schmerz der Disziplin – oder später den großen – das Bedauern? 

Menschen kündigen nicht Unternehmen. Sie kündigen Chefs, die sie nicht sehen.  Denn Leistung entsteht nicht durch Druck – sie wächst...

Es gibt Führungskräfte, die jahrelang auf den perfekten Augenblick hoffen – und solche, die mutig den ersten Schritt wagen. Der...

Erfolg beginnt nicht mit Wissen. Sondern mit Haltung. Ein echtes Growth Mindset ist kein nettes Extra – es ist die Grundlage für...

John C. Maxwell bringt auf den Punkt: Leadership beginnt nicht im Unternehmen, sondern bei dir selbst.  Denn: Wenn du dich nicht selbst...

Wann hast du dich das letzte Mal wie ein Anfänger gefühlt? Ich meine damit neugierig und ohne Druck, sofort eine Lösung präsentieren zu...

Erfolg bedeutet nicht, immer zu gewinnen, sondern kontinuierlich zu wachsen. Die besten CEOs wissen: Rückschläge sind Sprungbretter für...

Viele glauben, Leadership sei angeboren – ein Privileg weniger Auserwählter. Doch das ist ein Irrglaube. Wahre Führung wird erarbeitet,...

Wie du deinen Tag beginnst, bestimmt, wie du ihn erlebst. Wie sieht dein erster Moment nach dem Aufstehen aus? Greifst du zum Handy oder...

Was ist die eine Aufgabe, die du ständig aufschiebst? Eine strategische Neuausrichtung oder ein herausforderndes Gespräch? Genau solche...

Das größte Hindernis, das Dich zurückhält, sind oft deine eigenen Limits, die du dir setzt. Aber genau hier beginnt deine Stärke als...

Erfolg ist kein Zufall – er entsteht durch kluge Entscheidungen und strategische Partnerschaften. Als CEO kannst du von einem Mentor...

Der größte Fortschritt beginnt oft dort, wo wir am meisten herausgefordert werden. Wusstest du, dass die besten CEOs Kritik nicht nur...

Als CEO prägt deine Einstellung das gesamte Unternehmen. Ein positives Mindset schafft Vertrauen, inspiriert dein Team und hebt die...

„Wenn Sie eine Führungskraft sind, tun Sie alles, was Sie können, um sich selbst weiterzuentwickeln und das richtige Umfeld zu schaffen,...