Große Führungspersönlichkeiten zeichnen sich nicht durch ihre Worte aus.
- elenabalzer19886
- 6. Juni
- 1 Min. Lesezeit
Sie überzeugen durch ihre Konsequenz. Als CEO kannst du die beste Strategie haben, die größten Visionen entwerfen – doch wenn dein Team nicht auf deine Beständigkeit bauen kann, schwindet das Vertrauen.
Warum ist Konsistenz so mächtig?
Weil sie Glaubwürdigkeit schafft, Vertrauen stärkt und klare Standards setzt – und das Tag für Tag, in kleinen und großen Entscheidungen. Es geht nicht um Perfektion, sondern um Verlässlichkeit.
Dein Leadership-Check:
Was kannst du heute bewusster tun, um noch verlässlicher zu sein? Denn am Ende des Tages gilt: "Consistency isn't about being rigid. It's about being reliable."
