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Kreativ denken, besser führen

Als Leader bist du täglich gefordert, Lösungen für komplexe Herausforderungen zu finden. Doch oft liegt die Innovationskraft weniger in Strategien oder Prozessen, als vielmehr in deiner Fähigkeit, dein Denken immer wieder neu zu formen. 


Kreativ zu sein. Und Kreativität kann man trainieren. Alles eine Frage des Trainings.


Kreativitätsübungen sind dabei ein super Werkzeug, um starre Denkmuster aufzubrechen, neue Perspektiven zu gewinnen und dein Team zu inspirieren.


Mein Tipp: Führe täglich kurze „Ideen-Sprints“ durch – nur für dich, frei von Bewertungen oder Grenzen. So trainierst du deine kreative Denkfähigkeit als Leader und bleibst offen für neue Impulse.


Nimm dir zum Beispiel 10 Minuten täglich Zeit, um ein kreatives, offenes Brainstorming durchzuführen. Das fördert deine Kreativität und inspiriert dich, unkonventionelle Lösungen zu finden.


Wie oft nimmst du dir bewusst Zeit, um deine kreative Denkfähigkeit als Leader zu trainieren?


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