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Warum Fortschritt dich als Leader lebendig hält
Weißt du, was mich im Leadership wirklich antreibt? Es ist nicht die Perfektion oder das große Ziel. Es ist der Fortschritt. Auch dann,...
vor 17 Stunden1 Min. Lesezeit
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Bessere Fragen. Bessere Führung.
Unser Denken beginnt oft nicht mit Antworten, sondern mit den richtigen Fragen. Und genau hier liegt der Schlüssel für echte...
vor 4 Tagen1 Min. Lesezeit
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Zwischen Macht und Moral: Deine Balance als Leader
Hast du schon einmal vor einer Entscheidung gestanden, bei der du zwischen kurzfristigem Erfolg und langfristiger Integrität abwägen...
22. Aug.1 Min. Lesezeit
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Dein Leadership-Blueprint
Jeder CEO hat einen. Aber nur wenige gestalten ihn bewusst: den eigenen Leadership-Blueprint. Als Leader trägst du Verantwortung – für...
14. Aug.1 Min. Lesezeit
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Personal Growth firstÂ
Als CEO weiß ich: Viele Leader sprechen über Transformation – Technologien, Prozesse, Strategien. Doch echte Veränderung beginnt nicht...
12. Aug.1 Min. Lesezeit
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Wahre Stärke bedeutet Selbstführung, nicht Kontrolle
Was macht einen Leader wirklich stark? Spoiler: Es ist nicht, der Lauteste im Raum zu sein. Es ist auch nicht das Durchsetzen um jeden...
5. Aug.1 Min. Lesezeit
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Willst du wirklich wachsen? Lösung: Feedback
Ich kann dir sagen: Wenn du nachhaltiges Wachstum willst, kommst du um ehrliches und offenes Feedback nicht herum. Doch du musst es aktiv...
31. Juli1 Min. Lesezeit
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Dein Körper führt mit
Ein klarer Kopf beginnt mit einem bewegten Körper.Wer seinen Körper führt, kann auch andere besser führen. Viele CEOs unterschätzen, wie...
29. Juli1 Min. Lesezeit
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Kleine Ziele. Große Wirkung.Â
Als CEO willst du dein Team motivieren? Dann fang nicht mit den Jahreszielen an. Beginne mit Mini-Zielen. Denn Motivation im Team...
25. Juli1 Min. Lesezeit
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Veränderung beginnt mit deiner Entscheidung!
Es gibt Führungskräfte, die jahrelang auf den perfekten Augenblick hoffen – und solche, die mutig den ersten Schritt wagen. Der...
18. Juli1 Min. Lesezeit
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Menschen folgen Menschen – nicht nur Marken.
Deshalb wird dein LinkedIn-Profil zunehmend wichtiger als die Startseite deiner Company. Die Kommunikationswelt hat sich rasant...
15. Juli1 Min. Lesezeit
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Stress ist nicht dein Problem
Fehlende Techniken schon! CEOs stehen oft unter Strom, doch Dauerstress macht dich brüchig. Er raubt dir Fokus, Geduld und Präsenz. Viele...
8. Juli1 Min. Lesezeit
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Verzichte auf Perfektion, setze auf Entschlossenheit
Als CEO musst du nicht immer richtig liegen. Aber du musst entscheiden. Führung bedeutet Klarheit im Moment und die Fähigkeit, auch mit...
3. Juli1 Min. Lesezeit
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Warum CEOs frühzeitig auf Blockchain Technologie setzen sollten
Blockchain ist längst mehr als nur das Fundament von Kryptowährungen. Für Unternehmen wird sie zum strategischen Werkzeug, um Prozesse zu...
1. Juli1 Min. Lesezeit
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Bist du bereit, Prokrastination zu überwinden?
Viele Führungskräfte verwechseln Busy-Sein mit echter Produktivität. Doch wahres Leadership zeigt sich im schnellen Entscheiden....
27. Juni1 Min. Lesezeit
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Im Management geht es darum, Menschen davon zu überzeugen, Dinge zu tun, die sie nicht tun wollen...
...Während es bei der Führung darum geht, Menschen zu inspirieren, Dinge zu tun, von denen sie nie dachten, dass sie sie tun könnten...
25. Juni1 Min. Lesezeit
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Eine gute Entscheidung beginnt damit, zu wissen, was man will
Viele CEOs treffen täglich Entscheidungen. Aber nicht alle treffen wirksame Entscheidungen. Was ist der entscheidende Unterschied? 👉 ...
13. Juni1 Min. Lesezeit
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Selbstführung heißt: „Die erste Person, die ich führen muss, bin ich selbst.“
John C. Maxwell bringt auf den Punkt: Leadership beginnt nicht im Unternehmen, sondern bei dir selbst. Denn: Wenn du dich nicht selbst...
3. Juni1 Min. Lesezeit
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Keine Garantie. Kein Plan B. Das größte Risiko ist, keins einzugehen
Die mutigsten Entscheidungen im Leben tragen selten ein Etikett. Keine Garantie. Kein „Plan B“. Nur das Gefühl: „Das ist der nächste...
30. Mai1 Min. Lesezeit
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Höre auf die Ideen deines Teams
"It doesn't make sense to hire smart people and then tell them what to do. We hire smart people so they can tell us what to do.“ – Steve...
20. Mai1 Min. Lesezeit
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