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Wenn dein Business feststeckt, liegt es nicht am MarktÂ
Es liegt an dir! Ich sehe es immer wieder: Viele CEOs suchen den Grund für Stillstand im Außen. Der Markt sei hart, die Konkurrenz zu stark, die Zeiten zu unsicher. Und doch ist die Wahrheit oft unbequemer: Nicht die Wirtschaft hält dich zurück. Nicht die Konkurrenz bremst dich. Es ist dein Mindset! Dein Business wächst nur so weit, wie dein Denken, deine Standards und deine Vision es zulassen. Ändere dein Mindset – und du veränderst dein Business. Leadership beginnt im Inne
23. Okt.1 Min. Lesezeit
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Disziplin tut weh. Bedauern tut mehr weh
Viele verlieren die Disziplin, weil Schmerz unangenehm ist. Früh aufstehen, Entscheidungen konsequent durchziehen, Routinen beibehalten, auch wenn es schwer fällt. Doch es gibt einen noch größeren Schmerz: den des Bedauerns. Das Gefühl, Chancen verpasst zu haben, das Wissen, dass du mehr hättest erreichen können, der Rückblick mit „Was wäre wenn…“. Als Leader wählst du heute und jeden Tag: Trägst du den kleinen Schmerz der Disziplin – oder später den großen – das Bedauern?Â
14. Okt.1 Min. Lesezeit
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Done is better than perfect
Du kennst das: Perfektion lähmt, Fortschritt passiert schrittweise. Als Leader belohnst du selten das perfekte Ergebnis, sondern das...
26. Sept.1 Min. Lesezeit
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Der wahre Wettbewerb findet im Spiegel statt.
Du merkst es sicher selbst: Wenn dein Blick nach außen geht, entsteht Druck – und oft nur Re-Action. Der Blick nach innen ist...
23. Sept.1 Min. Lesezeit
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Dein Leadership-Blueprint
Jeder CEO hat einen. Aber nur wenige gestalten ihn bewusst: den eigenen Leadership-Blueprint. Als Leader trägst du Verantwortung – für...
14. Aug.1 Min. Lesezeit
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Personal Growth firstÂ
Als CEO weiß ich: Viele Leader sprechen über Transformation – Technologien, Prozesse, Strategien. Doch echte Veränderung beginnt nicht...
12. Aug.1 Min. Lesezeit
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Willst du wirklich wachsen? Lösung: Feedback
Ich kann dir sagen: Wenn du nachhaltiges Wachstum willst, kommst du um ehrliches und offenes Feedback nicht herum. Doch du musst es aktiv...
31. Juli1 Min. Lesezeit
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Dein Körper führt mit
Ein klarer Kopf beginnt mit einem bewegten Körper.Wer seinen Körper führt, kann auch andere besser führen. Viele CEOs unterschätzen, wie...
29. Juli1 Min. Lesezeit
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Kleine Ziele. Große Wirkung.Â
Als CEO willst du dein Team motivieren? Dann fang nicht mit den Jahreszielen an. Beginne mit Mini-Zielen. Denn Motivation im Team...
25. Juli1 Min. Lesezeit
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Keine Garantie. Kein Plan B. Das größte Risiko ist, keins einzugehen
Die mutigsten Entscheidungen im Leben tragen selten ein Etikett. Keine Garantie. Kein „Plan B“. Nur das Gefühl: „Das ist der nächste...
30. Mai1 Min. Lesezeit
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Bausteine einer starken Unternehmensreputation
Vertrauen wird über Jahre aufgebaut und kann in Sekunden zerstört werden. Marken werden heute in Echtzeit bewertet, und Unternehmen mit...
15. Apr.1 Min. Lesezeit
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Sich der Angst stellen und gewinnen
Jeder CEO kennt das Gefühl: Angst vor dem Scheitern, vor Veränderung und unpopulären Entscheidungen. Doch große Führungspersönlichkeiten...
8. Apr.1 Min. Lesezeit
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Fail Fast, Learn Faster
📌  Michael Bloomberg  wurde bei seiner ersten Bewerbung um einen Job bei Salomon Brothers abgelehnt, bevor er seine eigene Firma...
1. Apr.1 Min. Lesezeit
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Selber machen oder abgeben?
Hast du als CEO das Gefühl, alles selbst machen zu müssen, um sicherzustellen, dass es „richtig“ gemacht wird? Diese Denkweise hält dich...
28. Jan.1 Min. Lesezeit
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Jeder erfolgreiche Leader hat einmal versagt
Aber was macht den Unterschied? Die Fähigkeit, Misserfolg als Chance zu sehen. Scheitern gehört zum Weg eines jeden CEOs. Es bietet die...
12. Nov. 20241 Min. Lesezeit
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Bereit, zu wachsen?
Um als CEO nicht nur zu überleben, sondern auch zu florieren, ist der Übergang von der Komfort- zur Wachstumszone unerlässlich. Das...
1. Nov. 20241 Min. Lesezeit
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