Fehler teilen, Fortschritt beschleunigen
- elenabalzer19886
- vor 6 Stunden
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Fehler sind keine Schwäche. Sie sind die Eintrittskarte für Fortschritt – wenn du aus ihnen lernst.
Gibst du als Leader nie Fehler zu, macht dich das schnell unnahbar. Sprichst du offen über Fehler, wirkst du menschlich und auf Augenhöhe.
Damit wächst nicht nur du, sondern du motivierst gleichzeitig auch dein Team. Wahre Stärke liegt darin, Rückschläge zu zeigen und es beim nächsten Mal besser zu machen.
Wenn ich offen über Niederlagen spreche, sende ich eine klare Botschaft: Fehler sind erlaubt, Lernen ist erwünscht, Wachstum ist wichtiger als Perfektion. So schaffe ich ein Umfeld, in dem mein Team mutige Schritte gehen kann, ohne Angst zu haben.
Wie ist es bei dir? Teilst du deine Fehler oder versuchst du, sie zu verbergen? Welche Lektion hat dich zuletzt als Leader weitergebracht?