Willst du wirklich wachsen? Lösung: Feedback
- elenabalzer19886
- vor 1 Stunde
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Ich kann dir sagen: Wenn du nachhaltiges Wachstum willst, kommst du um ehrliches und offenes Feedback nicht herum. Doch du musst es aktiv gestalten.
Ich zeige dir, wie du mehr Offenheit in deinem Team fördern kannst:
1. Sei Vorbild: Frage regelmäßig dein Team nach ehrlichem Feedback – konkret, wertschätzend und offen. Nur wenn du selbst offen bist, ermutigt es auch andere dazu.
2. Mache Feedback zum festen Bestandteil: In Meetings, 1:1s oder Retrospektiven ist Feedback immer dabei. Das schafft Routine und Sicherheit für alle.
3. Reagiere wertschätzend auf Kritik: Feedback ist ein Geschenk – auch wenn’s mal kritisch wird. Deine Reaktion bestimmt, ob das Team weiterhin offen für Kritik ist und daraus lernt.
Wann hast du das letzte Mal gefragt: „Was kann ich besser machen?“ Und was hast du daraus gelernt? Welche kleine Gewohnheit kannst du heute einführen, um mehr Offenheit in deinem Team zu fördern?
