Führen durch Verstehen und aktives Zuhören
- elenabalzer19886
- vor 1 Tag
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Leadership bedeutet für mich vor allem eins: echten Kontakt schaffen. Nicht nur durch klare Anweisungen, sondern durch echtes Verstehen. Und das beginnt beim Zuhören – wirklich zuzuhören. Manchmal reicht schon ein kurzer Moment des Innehaltens, um neue Wege zu öffnen.
Diese drei Techniken helfen dir dabei:
Spiegeln statt korrigieren: Wiederhole sinngemäß, was dein Gegenüber sagt: „Wenn ich dich richtig verstehe, meinst du…“ Das zeigt echtes Interesse.
Die 5-Sekunden-Regel: Klingt simpel – ist aber mächtig. Es gibt Raum zum Nachdenken und verhindert impulsive Reaktionen.
Notizen für andere: Schreibe auf, was deinem Gegenüber wichtig ist. Damit zeigst du echtes Interesse.
Aus eigener Erfahrung weiß ich: Aktives Zuhören schafft Vertrauen und Verständnis – das macht einen großen Unterschied im Leadership. Welche Technik probierst du zuerst aus?
