Mentoring – Auch Leader brauchen Leader
- elenabalzer19886
- vor 13 Minuten
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Selbst die stärksten Führungskräfte brauchen jemanden, der ihr Denken herausfordert. Denn als CEO kannst du leicht in ein Feedback-Vakuum geraten.
Du triffst Entscheidungen, gibst die Richtung vor, trägst Verantwortung.
Doch wer hält dir den Spiegel vor, wenn der Erfolg laut wird? Große Leader hören nie auf zu lernen. Sie wählen lediglich bessere Lehrer aus.
Ein guter Mentor hilft dir, Blindstellen zu erkennen, deine Vision zu erweitern und in schweren Zeiten geerdet zu bleiben. Er stellt Fragen, statt fertige Antworten zu geben und hilft dir, Entscheidungen zu treffen, die nachhaltig wirken.
Der richtige Mentor ist jemand mit Erfahrung und nicht nur Fachwissen. Denn wie wir gelernt haben: Nobody cares how much you know…!
Jemand, der dich aus der Komfortzone holt und dir Sicherheit gibt. Dem du vertrauen kannst. Hast du einen Mentor, der dich wirklich herausfordert?